加拿大工作签证申请条件是什么？

加拿大是发达的移民国家，很多人都梦想着拿到加拿大工作签证到加拿大工作，然后通过加拿大雇主担保移民途径获得加拿大枫叶卡（永久居留证），但是加拿大工作签证的门槛比较高，需要申请有具备一定的条件。那么申请加拿大工作签证条件有哪些呢？海峡出国劳务网来为您详细介绍，下面让我们一起来看看：

一、申请加拿大工作签证条件的先决是先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准LMIA批文，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。

二、获得加拿大公司的聘书后，申请人需要先到加拿大签证中心申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，加拿大大使馆发给入境签证。

注：专业是什么不那么要紧，关键是要证明你朋友的公司在当地没有找到合适的人胜任这个职位，而你又恰好满足这个条件。

如果你具备申请加拿大工作签证条件，那么准备好以下材料，就可以到加拿大签证申请中心申请签证了：

(1)填写工作签证申请表，代理人信息表，工作签证申请文件清单。

(2)户口本、身份证、护照。

(3)高中或高中以上学历。

(4)学校成绩单。

(5)申请人英文个人简历。

(6)白底的二寸护照照片。

(7)与加拿大雇主签的雇佣合同。

(8)提供工作单位证明，无犯罪证明，学历，出生证明，亲属关系等公证材料。

(9)加拿大工作许可证LMIA批文。