为什么要在匈牙利工作？

匈牙利虽是欧洲小国，战略地位却不容小觑，同时，面面俱到的福利体系，更是令很多经济更发达的国家也望尘莫及呢。

从古至今的善于创新，发明了各式各样有用的好玩的治病的，例如圆珠笔芯，第一根火柴，维生素C等；教育水平在欧洲也是首屈一指的，12年的义务教育制，从小学高年级就开设如德语、法语等语言兴趣班，课外活动也极为丰富：体育竞技，郊游，逛博物馆，赏音乐剧每周轮番“轰炸”，在公共交通上经常可以见到老师带领着孩子们集体出游的场景。在这样多语种、高素质的教学环境下，培育了大量的高竞争力的人才。

而鉴于匈牙利的劳工成本性价比十分高，所以很多大型的跨国公司（包括中国的企业）都愿意选择在匈牙利投资，建立分公司，比如投资银行摩根斯坦利，英国石油等世500强的全球最大支持中心之一就建立在布达佩斯；比如匈牙利作为欧洲第一个“吃螃蟹”的国家，同中国签署丝绸之路经济带合作文件，在共建“一带一路”方面发挥了引领和先行作用；比如3月初刚揭牌成立的中国国家旅游局在中东欧的第一个办事处，比如奥迪和梅赛德斯奔驰都有在匈牙利开设大型工厂…… 同样，也创造了更多的工作机会，吸引了来自世界各地的人才。

对于外来人才匈牙利也一向持有包容开放的态度，尤其在最难解决的身份上提供了极大的便利。很多公司都愿意也有能力为外籍公民提供“工作许可”，即2年的居留身份（如若换工作则需要随时更新居留卡）；而对于持有长期居留（兰卡）的外籍人士，无需申请打工纸，可根据当地劳动法与雇主直接签订工作合同工作，或者申办公司。

且不说匈牙利首府布达佩斯的外国人圈子日趋庞大，五颜六色各式人种和谐相处，各式各样的学习互助小分队，信仰小组，Party天团，行业与圈子，如果真心想要寻找到志同道合、磁场相近的伙伴们，那也就是分分钟的事儿。