疫情禁令扰乱了大众的视线,让很多人都几乎忘记了一件大事! 2019年10月,新西兰移民局决定,在2020年年中实施一项工签新政策。 实施后,将导致一部分人丧失申请三年工作签证的权利,丧失担保配偶申请工作签证的权利,是极大的损害;同时,对一部分人却是利好。 据行业统计,在新西兰从事建筑行业,汽修行业,食品行业以及酒店旅游行业的海外雇员将是此次工签变革的主要受影响群体。 政策精髓 针对计划在2020年年中实施的政策,博德威带大家复习一下要点: (注:政策方向已定,移民局官网可查,但细则以最后公布的为准) 受影响人群:持雇主担保型工作签证的人 (签证上有明确规定为某个雇主工作) 核心内容:摒弃现有的工签等级制度,采用“时薪是否高于国民收入中位数”作为划分技能等级的唯一标准。 时薪高于25.5(现行中位数标准),无论做什么工作,都是中技能工种 时薪低于25.5,无论做什么工作,都是低技能工种。 那低技能和高技能工签持有者在权益上又有什么差别呢? *低技能工作者到缺乏劳动力的偏远地区工作可能获得3年工签 国民收入中位数每年都会变动。2020年2月之后实行的国民收入中位数是25.5/小时。 政策实施后,将导致一部分人丧失申请三年签证的权利,丧失担保配偶申请工作签证的权利,是极大的损害。同时,对一部分人却是大利好。 举个例子 由此可见,目前持中级技能工签,但时薪低于25.5的人群,新政策是对你不利的! 而对于目前持低级技能工签的人群,新政策是利好。 有疫情,政策会延期吗? 我们看到,有两类移民的意向申请都被延期了,很多人会猜测,工签改革政策也可能延期。 对此,我们提出四个观点,供君考虑: 被延期的是移民类别申请,都是需邮寄材料的申请,移民局在疫情中暂时关闭了,无法接受邮寄申请,延期是理所当然的。但是工作签证申请,是可以网上申请的。 最低工资从17.7到18.9的上涨,并未因疫情延期。 疫情下本地失业率可能大幅增高,更加严格的工签政策有利于保护本地人的饭碗,为什么不实施呢? 就算延期实施,能延几个月呢?为什么不未雨绸缪呢? 睿智的朋友应该看出来了,政策其实已经箭在弦上,聪明的人应该早做打算。