南通出国劳务洽谈会参展企业“门槛” 提高

　南通市第十三届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会昨天（18号）在市人力资源市场举行。本场招聘会由市商务局和人社局联合主办，呈现出参展企业“门槛” 提高、部分工种工人难求等新亮点。请听记者徐菲、实习生李楠的报道：

　　早上9点多，不少市民冒着细雨来到市人力资源市场，希望能找到一份国外收入不错的工作。家住城南新村的朱红军说：

　　“出国一样做，在外面报酬高一点，油漆、驾驶都可以，开塔吊，比国内稍微高一点。基本有意向安哥拉，因为那个国家比较稳定、气候好。”

　　张家港金港镇村民顾孝荣一直想出国“打洋工”，但又担心遇到黑中介，听说南通有正规的招聘会，他一大早慕名赶来：

　　“我是做瓦工的，原来出过国的，到埃塞俄比亚一年，我想出去看看，在外面走走。保障比较好，大单位有国家保护的，不是私人的，正规的，不是中介公司。”

　　记者在现场转了一圈后发现，今年的参展企业数量虽然减少，但是资质都有所提高。南通建工集团、苏中建设等40家企业都是经过商务部门核准的具有对外承包工程和劳务合作经营权的企业。此外，各县市区7家外派劳务服务中心也在现场设展，共提供赴日本、新加坡、安哥拉、俄罗斯等10多个国家和地区的7740个岗位，工种主要为木瓦工、钢筋工以及缝纫工、电子工。

　　南通新兴国际经济合作公司在现场招收100名赴日本的缝纫工，开出了1万元的月薪，但是前来报名的人寥寥无几。公司财务李琼说：

　　“现场咨询的男性偏多，但我们招收的是女性。”

　　招聘会现场，缝纫女工难求，但是建筑工人“扎堆”。四建集团海外公司办公人员季小进透露，尽管前来报名的人非常踊跃，但是他们对建筑工人的年龄、技术含量都有较高要求。

　　“现在只要招100个人就好了，因为高峰的时候我们有1000多个人，从出国回来以后，我们会把好的留下，差的就剔了。安哥拉气候有些闷热还有涩，容易引发心肌梗塞，所以我们要年龄比较小一点的，45岁以下这种工人很少，年龄大的过去也不方便。”

　　市商务局对外投资和经济合作处处长宋辉介绍，出国劳务已成为我市城乡居民实现就业、增加收入、改善生活的有效途径之一。去年，我市新派各类劳务人员10388人，同比增长11.2%。虽然目前世界经济不太景气，但是我市对外劳务市场需求还比较旺盛，他提醒广大出国务工人员：

　　“外省市慕名到南通来的情况不断的增加，最近我们接到不少的电话，从广东、湖南、四川包括苏北一些人慕名要到这里来报名，这个趋势也弥补了我们现在出国劳务短缺的矛盾。咨询、报名一定要到全市7家对外劳务公共服务平台来咨询报名，通过具体的有经营资质的公司出国务工，不要相信其他没有资质的中介，这样的渠道出去的话，可能收入、费用都不是太规范的，权益上也有很大的影响。”