据《澳洲人报》报道，澳大利亚国会近日召开中澳自贸协定的听证会，澳洲移民部第一助理秘书威尔登（David Wilden）表示，如果协定生效的话，包括护士、工程师及第三类技术（Skills Category 3）在内的其他职业赴澳工作时，都不再需要"劳动力市场测试"。但他指出，取消测试不意味着雇主不用遵守招聘海外劳工前的正常流程。
最近由悉尼科技大学澳中关系研究院公布的一份报告显示，澳大利亚和中国订立的自由贸易协定中对于本地澳人工作机会的影响也许并不像工会宣称的那样严重，而仅仅让中国享受了与其他国家同等的待遇。
澳中关系研究院副院长劳伦森（James Laurenceson）教授指出，条款对于现存法律处理海外劳工的方式并未进行多少改变。"这仅仅是把中国置于和其他与澳订立自贸协定国家同等待遇的水平。"
报告称，澳中自贸协定第十章剔除了针对以下五种类别的"劳动力市场测试"：商务访客、公司内部调换岗位、独立高管、合同服务供应和安装工、服务工种。但是按照澳大利亚同新西兰、新加坡、泰国、美国、智利、马来西亚、韩国和日本订立的贸易协定，对于劳工引入的规定也是如此。另外，中国也相应地向
澳大利亚提供类似职业的劳工引入优惠。
协定虽然剔除了对于部分职业的中国劳工在申请澳洲457签证时的强制技能测试，但这其实等同于澳大利亚对于其他150个国家的待遇。一方面对于技能水平的要求没有降低，另一方面所有联邦和各州层面的执照和注册要求都将保留。
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