更多重磅! 工签也将要求工资 不达标不能担保配偶子女

新西兰移民局公布新的移民政策，新的工签政策将会在8月正式出台。

百伦移民留学的网站上公布了目前正在调研的【Essential工作签证政策修改意见稿】，据称，这个虽然是意见采集稿，但国会已经原则性批准，仅仅会在调研后做出细节的修改。

此修改稿主要包括两大内容：第一，将技术移民关于收入定义技能的概念引入Essential工签的技能评判标准。第二，为在南岛长期定居的Essential工签持有人及其家庭开辟新的移民途径。

现将很多人关心的Essential工签新政摘抄如下：

Essential工签是新西兰政府为从事短缺职业的人群开辟的短期工作签证，雇主需要证明在新西兰当地没有合适的人才符合该职业要求，而需要引进海外雇员，这是重要的工作签证之一。

首先，改进了ANZSCO职业列表当中，单一的技能级别划分，通过收入来定义技能的概念，将职业划分为高中低三等，并根据不同的等级来给予不同的权利和福利。

从表格中可以看到，就算是在ANZSCO职业列表中被认定是较高的职业登记，如果收入没有达到新西兰国民收入的平均水平，也将被认为是低技能职业，并且不可以担保家人，而且签证时间不能超过1年。但是之前被ANZSCO职业列表当中认定为4，5级的低级别职业，只要工资水平够高，就可以享受到更好的福利政策，可以担保家人，也可以申请技术移民资格。

其次，增加对低级别职业（Lower-skilled）签证年限的限制，多次续签不可以超过3年，3年后必须出警，一年后才能够重新聘用。

也就是会所，低技能从业者单词申请Essential工签，有效期最长为一年，且不能担保家人。可以多次续签，但是总的时间长度不能超过3年。3年期满后，如果依然工资不达标，就必须离开新西兰一年后，再次以低技能职业受聘入境。

第三，取消低级别职业（Lower-skilled）的担保资格，其配偶与子女均需要依靠自身的条件来申请符合的签证入境。