出国劳务十步走 保障您的合法权益

   出国劳务手续比较复杂繁琐，为了保障您的合法权益，一定要委托合法的出国劳务中介公司办理出国劳务手续。   

       1、选择经国家商务部批准的出国劳务中介机构。
       2、向出国劳务中介机构所在地的商务部门调查了解所选出国劳务中介机构的服务质量及资信情况。
       3、确定出国劳务的行业和工种。
       4、初步了解工作条件和待遇水平等。
       5、报名，提供相应个人材料并与出国劳务中介机构签订《外派劳务合同书》，明确双方的权利义务及服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容。
        6、参加出国劳务中介公司组织的外方雇主的面试。
        7、充分理解《雇佣合同》内容，特别要仔细确认基本工资、日/周工作时间、加班工资标准、劳动条件、住宿伙食、社会保险和商业保险、往返交通、合同期限、违约责任等条款。签订《雇佣合同》。
        8、根据外方雇主的要求，参加相应的语言或技能培训。
        9、到当地公安机关办理护照。
       10、委托出国劳务中介机构办理出国工作签证。